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工作地点：莫桑比克
职责：
1、组织贯彻执行人事行政管理制度；
2、管理中方员工和外籍员工，维护公司生产运营秩序；
3、负责员工劳动关系管理，对产生的纠纷和其他相关问题进行处理；
4、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
5、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
要求：
1、大专及以上学历，葡萄牙语能作为工作语言；
2、有驾照，会开车；
3、吃苦耐劳，能适应国外工作，有驻外经验尤佳；
4、善于沟通，乐观平和，服从公司工作安排。
待遇范围：12-15K/月
福利关键词：包吃住，有年终奖，带薪年假30天，海外保险。
